Introduzione:
SalaryBox è la vostra soluzione all-in-one per gestire senza soluzione di continuità la frequenza dei dipendenti e payroll. Progettato per i datori di lavoro e responsabili delle risorse umane, questa applicazione fornisce un modo conveniente per registrare la frequenza, monitorare i pagamenti e gestire il congedo da qualsiasi luogo. Con le sue caratteristiche innovative, SalaryBox garantisce una gestione accurata dei dati, rendendo il processo payroll più efficiente e senza problemi.Caratteristiche principali:
- Registrazione di partecipazione rapida: I dipendenti possono facilmente entrare registrando il loro tempo, la posizione e un selfie, assicurando il monitoraggio sicuro della frequenza.
- Login biometrico: Accedi a SalaryBox con dati biometrici per un'esperienza di login rapida e sicura.
- Monitoraggio remoto: Resta aggiornato sulla presenza dei tuoi dipendenti, soprattutto in ambienti di lavoro remoti.
- Gestione dei pagamenti: Calcola e regola automaticamente gli stipendi dei dipendenti in base alle ore lavorate, inclusi gli straordinari per una gestione precisa dei salari.
- Gestione degli orari: Creare e gestire i turni dei dipendenti, consentendo una migliore allocazione delle risorse e supervisione della gestione.
- Esportazione di dati: Scarica facilmente i report delle presenze per valutazioni e verifiche regolari.
Personalizzazione:
SalaryBox consente ai datori di lavoro di personalizzare le impostazioni di partecipazione e payroll in base alle loro specifiche esigenze aziendali. Regolare i parametri relativi alle ore di lavoro, calcoli straordinari e lasciare politiche per adattare l'app per adattarsi al flusso di lavoro della vostra azienda.Modalità/Funzione:
- Monitoraggio della frequenza: I dipendenti registrano nel loro tempo comodamente attraverso l'app, facilitando la registrazione accurata.
- Calcolo Salario: L'app impiega la logica per calcolare gli stipendi in base alle ore lavorate, fornendo flessibilità tra le strutture di retribuzione giornaliere o mensili.
- Assegnazioni del Manager: Assegnare i manager del team attraverso l'applicazione per la supervisione semplificata e la gestione di vari programmi dei dipendenti.
Punti positivi:
Punti positivi:
- Efficiente monitoraggio della frequenza e del payroll in una singola piattaforma.
- La verifica della posizione in tempo reale migliora la sicurezza e l'accuratezza.
- Il login biometrico semplifica l'accesso alle funzioni app.
- Impostazioni personalizzabili dello stipendio e della frequenza per soddisfare le esigenze aziendali.
- I report scaricabili facilitano la documentazione del libro paga.
Punti negativi:
- Può richiedere ai dipendenti di adattarsi alle nuove tecnologie.
- Alcune funzioni possono avere bisogno di ulteriore miglioramento per le organizzazioni più grandi.
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